Objetivo general:

Esta capacitación le permitirá al participante realizar una nueva entrega de forma correcta y reportar las novedades en seguridad social además, podrá calcular de manera eficiente todos los cálculos e indemnizaciones, durante el contrato laboral y cuando llegue el mismo, por las diferentes causas que establece el código de trabajo.

Competencias que obtendrá al realizar esta capacitación:

• Podrá elaborar la nómina de pago de cualquier tipo de empresa, de manera adecuada y sin errores.
• Aprenderá a reportar las novedades correspondientes a seguridad social y los envíos de información al ministerio de trabajo.
• Podrá realizar de manera eficiente todos los cálculos e indemnizaciones de prestaciones laborales, dependiendo por que causa haya finalizado el contrato de trabajo.

TEMA I. NOVEDADES DE SEGURIDAD SOCIAL

• 1.1 Componentes del Salario Cotizable
• 1.2 Planilla de Autodeterminación
• 1.3 Planilla Rectificativa IR-3
• 1.4 Novedades Seguridad Social,Cambios Salarios, Horas extras, otros ingresos
• 1.5 Salario e Ingresos Gravados, tabla retención ISR

• TEMA II NÓMINA DE PAGO.
• 2.1 Gestión de Nóminas.
• 2.2 Sueldos y salarios
• 2.3 Otros ingresos de Nómina, horas extras, incentivos.
• 2.4 Retenciones y Descuentos en Nomina (ISR, AFP, ARS, otros.)
• 2.5 Caso práctico.

TEMA III. LEGISLACIÓN LABORAL, DERECHOS ADQUIRIDOS Y PRESTACIONES LABORALES.

• 3.1 Derechos Adquiridos
• 3.2 Vacaciones
• 3.3 Salario de Navidad
• 3.4 Participación en los beneficios (Bonificación)
• 3.5 Dimisión
• 3.6 Desahucio
• 3.7 Despido
• 3.8 Cesantía
• 3.9 Preaviso
• 3.10 Caso Práctico